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鞍鋼集團(tuán)開(kāi)展黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核

 來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào)  2016-02-26

     鞍鋼集團(tuán)公司黨委選擇鞍鋼股份公司黨委、攀鋼釩公司黨委作為試點(diǎn)單位,開(kāi)展黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核試點(diǎn)工作,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)晉位升級(jí),促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降本增效目標(biāo)任務(wù)的完成。這是從2016年2月25日集團(tuán)公司召開(kāi)的黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核推進(jìn)會(huì)上獲悉的。5R5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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    鞍鋼集團(tuán)開(kāi)展黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措。按照《中共中央組織部關(guān)于開(kāi)展2015年度市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》和《國(guó)資委黨委關(guān)于在部分中央企業(yè)開(kāi)展二級(jí)企業(yè)黨委(黨組)書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案的通知》精神,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處,鞍鋼集團(tuán)公司黨委決定,選擇鞍鋼股份公司黨委、攀鋼釩公司黨委作為試點(diǎn)單位,開(kāi)展黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核試點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《2015年度試點(diǎn)單位黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核具體工作流程指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確述職評(píng)議考核的方式、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容、述職評(píng)議考核的主要步驟及方法等。5R5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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    據(jù)介紹,本次試點(diǎn)工作,從2016年1月開(kāi)始,到2月底結(jié)束,由試點(diǎn)單位所屬單位黨委書(shū)記向試點(diǎn)單位黨委進(jìn)行述職。述職采取現(xiàn)場(chǎng)述職和書(shū)面述職相結(jié)合的方式,選擇部分單位黨委書(shū)記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職,其他進(jìn)行書(shū)面述職。黨委書(shū)記述職的內(nèi)容主要是履行第一責(zé)任人職責(zé)、履行“一崗雙責(zé)”、抓“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、嚴(yán)格黨員教育管理、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障、工作規(guī)劃七方面抓基層黨建工作的情況。述職評(píng)議一般采取“述、問(wèn)、評(píng)、測(cè)”的方式進(jìn)行。考核結(jié)果分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次做出評(píng)價(jià),將其作為年度考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。5R5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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    鞍鋼集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席尹利在推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào),要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期全面加強(qiáng)基層黨建工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。抓基層黨建工作是貫徹落實(shí)黨中央管黨治黨從嚴(yán)治黨的重要舉措,要高度重視抓基層黨建工作,把握基本原則,落實(shí)基本責(zé)任,健全基本隊(duì)伍,完善基本制度,開(kāi)展好基本活動(dòng),強(qiáng)化基本保障。鞍鋼集團(tuán)在黨建方面有光榮傳統(tǒng),要開(kāi)展黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核試點(diǎn)工作,以此對(duì)黨建工作進(jìn)行一次“體檢”。兩級(jí)黨委要高度重視,認(rèn)真抓好述職評(píng)議工作,把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要統(tǒng)籌考慮,制定好總體安排和工作方案;要深入調(diào)研、摸清情況,為開(kāi)好述職評(píng)議考核會(huì)做好充分準(zhǔn)備;要指導(dǎo)基層黨委用心撰寫(xiě)好述職報(bào)告,做到言之有物,戒虛空飄;要按步驟和要求,召開(kāi)好述職評(píng)議會(huì)議;要認(rèn)真做好點(diǎn)評(píng)意見(jiàn),提出問(wèn)題,提出整改意見(jiàn);要針對(duì)點(diǎn)評(píng)提出的問(wèn)題和自身查找的問(wèn)題,制定好整改措施,建立問(wèn)題整改清單和責(zé)任清單;要加強(qiáng)考核評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用,將結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、黨建工作考核和績(jī)效考核,使各級(jí)黨委書(shū)記更好地履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),抓好基層黨建工作。5R5鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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