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聚焦黨性修養(yǎng) 注重能力提升 鞍鋼集團(tuán)黨委扎實(shí)推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)工程

 來源:鞍鋼日?qǐng)?bào)  2022-06-17

“學(xué)完這25節(jié)培訓(xùn)課程后,感覺收獲很大,使命感和責(zé)任感增強(qiáng)了,也更加堅(jiān)定了自己扎根一線、保產(chǎn)奉獻(xiàn)的信心和決心?!卑颁摰V業(yè)弓長嶺動(dòng)力廠電力事業(yè)部嶺東變電所值班長郎煊峰在參加鞍鋼集團(tuán)黨委組織的“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)后高興地表示。他的話也道出廣大參訓(xùn)黨員的共同心聲,他們一致表示,要把這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼貢獻(xiàn)力量。 j6l鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

2019年以來,鞍鋼集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,落實(shí)中央《2019年-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》精神,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),緊密結(jié)合黨員教育管理信息化需要和黨員隊(duì)伍實(shí)際,充分發(fā)揮“鞍鋼e學(xué)”信息化平臺(tái)優(yōu)勢,實(shí)施“萬名黨員進(jìn)黨?!迸嘤?xùn)工程,著力建設(shè)一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍。該培訓(xùn)工程實(shí)施以來,通過優(yōu)化培訓(xùn)體系、完善培訓(xùn)內(nèi)容、強(qiáng)化培訓(xùn)管理等措施,培訓(xùn)系統(tǒng)性、政治性、精準(zhǔn)性、實(shí)效性不斷增強(qiáng)。 j6l鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

貼近黨員需求,搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系。鞍鋼集團(tuán)黨委高度重視培訓(xùn)工程建設(shè),從三個(gè)層面搭建系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,不斷豐富黨員教育培訓(xùn)形式內(nèi)容。搭建“黨內(nèi)法規(guī)+應(yīng)知應(yīng)會(huì)”自學(xué)教材體系,發(fā)揮黨校教師理論教學(xué)優(yōu)勢,以黨內(nèi)法規(guī)、黨的基本知識(shí)為主要內(nèi)容,編撰《鞍鋼集團(tuán)黨員教育培訓(xùn)教材》作為線上培訓(xùn)自選課程,不斷豐富鞍鋼集團(tuán)黨員教育培訓(xùn)教材體系;搭建“共性需求+個(gè)性定制”課程體系,重點(diǎn)針對(duì)管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作、后勤服務(wù)四種不同崗位類別的黨員,加強(qiáng)黨性教育和政治淬煉,強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)和典型教育,切實(shí)提升培訓(xùn)精準(zhǔn)性;搭建“黨校教師+基層骨干”師資體系,篩選外部專家學(xué)者精品課程,建強(qiáng)黨建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,提升企業(yè)師資水平。 j6l鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

聚焦過程管控,建立動(dòng)態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。鞍鋼集團(tuán)黨委通過建立“雙線式”運(yùn)行機(jī)制提升培訓(xùn)靈活性,結(jié)合“鞍鋼e學(xué)”信息化平臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)一步完善手機(jī)端應(yīng)用功能,給每名學(xué)員發(fā)送手機(jī)短信進(jìn)行提醒;基層黨委、黨支部組織黨員開展線下集中培訓(xùn),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,督促黨員按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。建立“保姆式”培訓(xùn)管理機(jī)制提升培訓(xùn)完成率,鞍鋼黨校負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及管理操作培訓(xùn),每天針對(duì)學(xué)員信息變更、人機(jī)操作等問題提供系統(tǒng)服務(wù),每周針對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度、考試結(jié)業(yè)率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤,每月針對(duì)學(xué)員培訓(xùn)感受及意愿、學(xué)習(xí)困難等內(nèi)容開展電話訪談。建立“動(dòng)態(tài)式”課程優(yōu)化機(jī)制提升培訓(xùn)滿意度,聚焦黨的創(chuàng)新理論,及時(shí)增加黨的十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,將廣受好評(píng)的優(yōu)秀黨課視頻以及《生命重于泰山》安全生產(chǎn)電教片等納入培訓(xùn)內(nèi)容,讓黨員教育培訓(xùn)“接地氣”“有人氣”。 j6l鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

注重培訓(xùn)質(zhì)效,創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式。此次培訓(xùn)采取“雙考制+合格證”評(píng)價(jià)方式,實(shí)施雙考制度,參加培訓(xùn)前,黨員預(yù)習(xí)“鞍鋼e學(xué)”自學(xué)教材,通過學(xué)前隨機(jī)抽題測試找問題、找差距,做到學(xué)有方向;參加培訓(xùn)后,針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容增加測試難度,隨機(jī)抽題完成結(jié)業(yè)考試,引導(dǎo)黨員對(duì)所學(xué)知識(shí)“回頭看”,有效促進(jìn)真學(xué)真懂真信。同時(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)情況跟蹤,對(duì)培訓(xùn)考試不合格、未取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的黨員,通知基層黨委進(jìn)行批評(píng)教育,并重新報(bào)名培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“心得+報(bào)告”反饋方式,每名黨員培訓(xùn)結(jié)束前提交一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì),結(jié)合履職盡責(zé)、發(fā)揮作用等方面內(nèi)容分享培訓(xùn)收獲;基層黨委、黨支部總結(jié)提煉抓黨員教育管理的經(jīng)驗(yàn)做法,組織黨員在參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)時(shí)向身邊黨員報(bào)告學(xué)習(xí)情況,分享培訓(xùn)體會(huì),確保通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)使黨員在思想上有新轉(zhuǎn)變、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有新提升、在作用發(fā)揮上有新舉措。培訓(xùn)還采取“評(píng)選+通報(bào)”激勵(lì)方式,定期開展優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選表彰,對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)的黨員進(jìn)行通報(bào),進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性。 j6l鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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