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打造中國制造升級版

 來源:中國青年報(bào) 2013-11-11

  黨的十八大報(bào)告提出,“牢牢把握發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)這一堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),實(shí)行更加有利于實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)健康發(fā)展,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!碧幱谕耆偁庮I(lǐng)域的國有制造業(yè)企業(yè),在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任和使命。探求競爭性國有制造業(yè)企業(yè)改革與發(fā)展路徑,正是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的當(dāng)務(wù)之急。中國競爭性制造業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)升級版,應(yīng)從“轉(zhuǎn)型進(jìn)入第三產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化固有第二產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)造一流管理機(jī)制”切入,著力加快轉(zhuǎn)型升級強(qiáng)基步伐,實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu),世界一流”的強(qiáng)企夢。 olr鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

以“核兵器”為突破口謀求戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。企業(yè)轉(zhuǎn)型,往往以戰(zhàn)略和品牌為支撐,涉及的可能是經(jīng)營行業(yè)的進(jìn)退、商業(yè)模式的變更,它相當(dāng)于核兵器,發(fā)生的是核變。傳統(tǒng)制造型企業(yè)轉(zhuǎn)型,應(yīng)著眼于創(chuàng)新商業(yè)模式,由傳統(tǒng)第二產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,進(jìn)而帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。既可以“前向轉(zhuǎn)型”,由制造業(yè)向制造服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造轉(zhuǎn)向靠服務(wù)拓展和向市場端延伸,特別是以品牌塑造為牽引,外包低端制造環(huán)節(jié)、掌控品牌銷售環(huán)節(jié);也可以“后向轉(zhuǎn)型”,由生產(chǎn)制造型向上游延伸,向設(shè)計(jì)研發(fā)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)變;還可以“異向轉(zhuǎn)型”,抓住地處城市中心地帶的低附加值產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)退城入園契機(jī),開辟商貿(mào)信息倉儲物流等新生產(chǎn)服務(wù)或集成服務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)入第三方或第四方物流產(chǎn)業(yè)。 olr鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

以“熱兵器”為切入點(diǎn)謀求改造升級。企業(yè)升級,一般以科技和市場為支撐,涉及技術(shù)進(jìn)步、市場拓展,這需要厚積薄發(fā),相當(dāng)于熱兵器,發(fā)生的是質(zhì)變。制造型企業(yè)升級,應(yīng)著眼于由低端型向高端型轉(zhuǎn)變,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量,完善營銷網(wǎng)絡(luò)。一方面要加強(qiáng)技術(shù)儲備和開發(fā),提高新產(chǎn)品開發(fā)能力和新產(chǎn)品產(chǎn)值率,從重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)技術(shù)突破入手,保持在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、性能、質(zhì)量上的核心競爭力。另一方面要加強(qiáng)技術(shù)、裝備、產(chǎn)品的整合和集成,培育新集群式業(yè)態(tài)。 olr鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

以“冷兵器”為著力點(diǎn)謀求管理提升。管理提升,通常以技能和流程為支撐,涉及的可能是流程的再造、工藝的優(yōu)化、機(jī)制的激活,重在提高勞效,這需要慢工細(xì)活,相當(dāng)于冷兵器,發(fā)生的是量變。要在現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備條件下做好生產(chǎn)組織和工藝路線的改變,提高勞動生產(chǎn)率。這是一項(xiàng)全員工程、基礎(chǔ)工程,需要企業(yè)內(nèi)的全體員工參與。發(fā)動全員參與、全員管理,讓員工認(rèn)為自己是小老板,每個(gè)班組、每個(gè)個(gè)人都算經(jīng)濟(jì)賬,自己管理自己,成為一個(gè)“獨(dú)立”的體系,讓全體員工人人當(dāng)主體、各個(gè)工序環(huán)環(huán)成市場,將生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、效益等全方位考慮,以最小的成本創(chuàng)造最大的效益。 olr鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

中國制造型企業(yè),要綜合運(yùn)用好“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品升級、管理提升”這三種“兵器”,加快由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和盈利模式;加快由低端型向高端型轉(zhuǎn)變,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和質(zhì)量品牌;加快由生產(chǎn)型向研發(fā)型轉(zhuǎn)變,提升科技創(chuàng)新和競爭能力;加快由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,提升管理創(chuàng)新和經(jīng)營效益,推動我國由“制造業(yè)大國”向“制造業(yè)強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變,為打造中國經(jīng)濟(jì)升級版作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 olr鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

(本文章摘自《中國青年報(bào)》,作者系新興際華集團(tuán)董事長、黨委書記) olr鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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