國務(wù)院國資委近日印發(fā)《關(guān)于做好中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求各中央企業(yè)加快構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、流程清晰、配套完備、有效管用的責(zé)任追究制度體系，不斷提高工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。
通知要求中央企業(yè)推進(jìn)制度深度覆蓋和有效約束，要根據(jù)所屬企業(yè)規(guī)模體量差異、業(yè)務(wù)模式特點(diǎn)等，因企施策細(xì)化責(zé)任追究范圍、劃分資產(chǎn)損失標(biāo)準(zhǔn)等，防止尺度范圍寬松，責(zé)任約束不足；同時(shí)要完善配套制度，研究制定損失認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定、離職退休人員違規(guī)責(zé)任追究處理等實(shí)施細(xì)則，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究工作標(biāo)準(zhǔn)一致、有章可循、規(guī)范有序。
通知要求各央企夯實(shí)制度基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善重大決策評估、決策事項(xiàng)履職記錄等規(guī)定；細(xì)化各類經(jīng)營投資責(zé)任條款和清單，明確崗位職責(zé)和履職程序；在有關(guān)外聘董事、職業(yè)經(jīng)理人聘任合同中，要明確違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究的原則要求。
此外，通知還在健全責(zé)任追究組織體系、扎實(shí)做好違規(guī)問題線索查處、探索工作新途徑新方法、不斷健全以追責(zé)促發(fā)展的長效機(jī)制等方面做出了具體安排。
黨的十八屆三中全會以及國資國企改革系列文件對強(qiáng)化經(jīng)營投資責(zé)任追究，建立健全國有企業(yè)重大決策失誤和失職、瀆職責(zé)任追究倒查機(jī)制等做出了一系列部署。據(jù)了解，目前各中央企業(yè)均成立了違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組或工作小組，責(zé)任追究工作專門制度、職能部門、報(bào)告機(jī)制已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，責(zé)任倒查機(jī)制基本形成。