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鞍鋼勞研所具備挺進(jìn)外部軍工企業(yè)市場(chǎng)能力

 來源:鞍鋼集團(tuán)公司企業(yè)文化部 2014-02-27

    25日,鞍山鋼鐵集團(tuán)公司勞動(dòng)衛(wèi)生研究所以97分的優(yōu)異成績(jī)順利通過遼寧省國(guó)防科工辦組織的軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位安全保密條件備案現(xiàn)場(chǎng)審查,成為國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)首家通過該備案的企業(yè),從此該所可以涉足外部軍工企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作。v9q鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  近年來,隨著各類咨詢服務(wù)單位咨詢服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,服務(wù)類型不斷增加,很多單位的業(yè)務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)擴(kuò)展到國(guó)防軍工系統(tǒng)。為滿足新形勢(shì)下保密工作的管理要求,切實(shí)加強(qiáng)國(guó)防科技工業(yè)的保密工作,中央決定對(duì)武器裝備科研生產(chǎn)單位實(shí)行保密資格審查認(rèn)證制度。v9q鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站
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  為順利通過軍工涉密服務(wù)備案的現(xiàn)場(chǎng)審查,該所精心組織部署,把備案工作作為今年的重點(diǎn)工作。他們首先從制度建設(shè)入手,根據(jù)《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法(試行)》等法律法規(guī)要求,結(jié)合業(yè)務(wù)工作流程,制定了可操作性強(qiáng)的《保密管理制度》,內(nèi)容涉及涉密人員管理、涉密載體管理、涉密計(jì)算機(jī)管理等13項(xiàng)管理制度,設(shè)計(jì)了96種保密工作管理表格樣式。同時(shí),他們對(duì)涉密崗位人員進(jìn)行了審查和培訓(xùn),先后5次對(duì)涉密人員進(jìn)行保密法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),使涉密人員掌握了扎實(shí)的保密工作基礎(chǔ)知識(shí)。該所還按照涉密場(chǎng)所安全防護(hù)技術(shù)要求,建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的涉密工作場(chǎng)所,配備了涉密計(jì)算機(jī)、非密中間轉(zhuǎn)換機(jī)及涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備。該所涉密人員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《保密管理制度》,使保密工作真正融入日常業(yè)務(wù)工作之中。v9q鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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