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張廣寧:要持之以恒地將大討論引向深入

 來源:鞍鋼集團(tuán)公司企業(yè)文化部 2013-08-14

    8月13日,在鞍鋼“樹立六種發(fā)展理念 推動(dòng)扭虧增效”大討論活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上,鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記張廣寧強(qiáng)調(diào),思想觀念的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長期、復(fù)雜、艱難的過程,這要求我們抓住重點(diǎn),持之以恒地將大討論引向深入。kjV鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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  第一,堅(jiān)持不懈用“六種發(fā)展理念”統(tǒng)一思想,凝聚力量。鞍鋼全面打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn),全面打勝轉(zhuǎn)型振興升級戰(zhàn),仍然任重道遠(yuǎn)。因此,必須明確踐行“六種發(fā)展理念”不是權(quán)宜之計(jì),而是企業(yè)必須長期堅(jiān)持的發(fā)展理念。召開這次推進(jìn)會(huì),不是大討論活動(dòng)的結(jié)束,而是新的起點(diǎn),各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部,要把樹立和踐行“六種發(fā)展理念”作為長期的任務(wù),做到常態(tài)化、長效化。要加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),明確樹立“六種發(fā)展理念”不能淺嘗輒止,不能停留于表面認(rèn)識,更不能止步于口號和標(biāo)語的意識,要做到有行動(dòng),見效益。要注重總結(jié)表彰宣傳樹立“六種發(fā)展理念”、推動(dòng)扭虧增效的先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造佳績。kjV鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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  第二,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,做踐行“六種發(fā)展理念”的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,破除因循守舊,墨守成規(guī),消極等靠,小富即滿,小進(jìn)則安等陳舊觀念,牢固樹立并踐行“六種發(fā)展理念”。要加深對“六種發(fā)展理念”的理解,自覺運(yùn)用“六種發(fā)展理念”的基本立場和基本觀點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新思維,敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,制定切實(shí)可行的措施,讓踐行“六種發(fā)展理念”成為自覺行動(dòng)。kjV鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

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  第三,堅(jiān)持緊密結(jié)合實(shí)際,確保大討論活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的成果。一是要與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,一方面要認(rèn)真解決干部存在的“四風(fēng)”方面的問題,真心實(shí)意為基層、為群眾服務(wù),解決職工關(guān)注的收入分配、飯?zhí)谩⒃杼?、通勤車等問題;另一方面,通過大討論活動(dòng)匯集廣大職工的智慧和力量,把“六種發(fā)展理念”轉(zhuǎn)化為廣大職工攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng),堅(jiān)決打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是要與深化改革創(chuàng)新相結(jié)合,按照“六種發(fā)展理念”的要求衡量和檢驗(yàn)工作,不斷提高鞍鋼適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,要深化改革,激發(fā)活力,把改革的頂層設(shè)計(jì)與尊重職工首創(chuàng)精神結(jié)合起來,把整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破結(jié)合起來,膽子要大,步子要穩(wěn);要進(jìn)一步完善大集團(tuán)管控架構(gòu),推進(jìn)內(nèi)部資源重組整合及優(yōu)化配置,對區(qū)域子公司、非鋼產(chǎn)業(yè)各板塊要簡政放權(quán),明確管理職能,簡化工作流程,提高運(yùn)營效率;要著力轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,按照市場機(jī)制運(yùn)行,積極探索建立獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)營機(jī)制,上崗靠競爭的用人機(jī)制和收入憑貢獻(xiàn)的分配機(jī)制,不斷破除體制機(jī)制障礙,為企業(yè)靈活自主發(fā)展鋪平道路,煥發(fā)企業(yè)的生機(jī)和活力。三是要與推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品升級、職工素質(zhì)升級,盤活存量,用好增量,提升效益,實(shí)現(xiàn)全面振興目標(biāo)。要圍繞推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)新發(fā)展,以“六種發(fā)展理念”為指導(dǎo),舉辦專家論壇,用世界眼光謀劃好鞍鋼未來發(fā)展。四是要與打勝扭虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合,必須把樹立“六種發(fā)展理念”加速轉(zhuǎn)化為扭虧增效的具體方法、措施,強(qiáng)化大討論同全員成本目標(biāo)管理、科技創(chuàng)新、開拓市場等重點(diǎn)工作的緊密結(jié)合,使“六種發(fā)展理念”覆蓋經(jīng)營管理的全過程,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和職工收入穩(wěn)步增長目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。kjV鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
 
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