11月20日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭就貫徹落實黨的十九屆五中全會精神到鞍山鋼鐵調(diào)研。譚成旭強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話和全會精神，進一步優(yōu)化市場化運營模式，積極探索并賦予“鞍鋼憲法”新的時代內(nèi)涵，推動鞍鋼集團“十四五”高起點開局，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿，鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，鞍山鋼鐵黨委書記、董事長王義棟參加調(diào)研。
調(diào)研中，譚成旭聽取了鞍山鋼鐵關(guān)于市場化運營模式總體情況的匯報?！笆袌龌\營模式的長效機制建設(shè)如何？”“e考核覆蓋率能達到多少？”譚成旭同與會人員深入交流研討，對鞍山鋼鐵市場化運營模式表示認可。他說，鞍山鋼鐵堅持解放思想，扎實推進市場化運營走深走實，為全集團深化改革打了個“好樣”。
譚成旭強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話和全會精神，踐行新發(fā)展理念，結(jié)合對標(biāo)世界一流管理提升行動和鞍鋼自身實踐，進一步優(yōu)化市場化運營模式，積極探索并賦予“鞍鋼憲法”新的時代內(nèi)涵。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，進一步傳承鞍鋼深厚的歷史文化，弘揚工匠精神和勞模精神，使鞍鋼集團豐富的理論基礎(chǔ)和文化內(nèi)涵成為市場化運營的重要支撐，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要堅決落實兩個“一以貫之”要求，加快建立完善市場化經(jīng)營機制，充分激發(fā)活力，提升效率。
譚成旭要求，要堅定信心，敢破敢立，強力推進以三項制度改革為核心的市場化改革，為鞍鋼集團做強做優(yōu)做大奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)“十四五”高起點開局。要堅持邊走邊干，邊看邊完善，補短板、強弱項；要突出“干”字當(dāng)先，明確時間節(jié)點，細化實施步驟，注重實際效果；要做到以上率下，加強機關(guān)部門管控，加快改革速度，加大考核力度，做到科學(xué)考核，實現(xiàn)多勞多得、拉開差距；要強化上下協(xié)同、區(qū)域協(xié)同，建立長效機制，確保工作效率效果；要敢破敢立，以實事求是的態(tài)度切實把權(quán)力放下去，把責(zé)任擔(dān)起來。
譚成旭強調(diào)，要搶抓年底時間，開足馬力做好沖刺，力爭增產(chǎn)增效，實現(xiàn)企業(yè)有效益、職工有收益。要狠抓安全生產(chǎn)工作，堅決杜絕各類事故發(fā)生，確保安全工作收好口。
鞍鋼集團總法律顧問參加調(diào)研。