鞍鋼集團人力資源服務(wù)中心堅持“規(guī)范高效、服務(wù)員工、支撐發(fā)展”的工作理念，最大化發(fā)揮共享平臺作用，積極為鞍山地區(qū)困難企業(yè)爭取政府脫困政策支持。今年以來，共有27家企業(yè)申領(lǐng)了鞍山市政府困難企業(yè)穩(wěn)崗返還資金3729萬元。
加強溝通，確保優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，一系列援企穩(wěn)崗政策陸續(xù)發(fā)布，該中心主動收集研讀國家、省市相關(guān)政策，加強政策分析研究，積極與政府相關(guān)部門溝通，及時準(zhǔn)確地掌握了各方面優(yōu)惠政策。同時，注重加強信息傳遞，配合鞍鋼集團人力資源部，發(fā)布優(yōu)惠政策解讀6大類15項。在持續(xù)收集政策過程中，關(guān)注到鞍山市新發(fā)布的《2020年度困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策解讀》信息，經(jīng)認(rèn)真研究，認(rèn)為這一政策適用于鞍鋼部分困難企業(yè)，隨即進行了溝通確認(rèn)，當(dāng)?shù)弥闆r屬實后，加緊組織申領(lǐng)工作。
精準(zhǔn)服務(wù)，確保優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享。為保證鞍鋼集團鞍山地區(qū)單位應(yīng)享盡享政策紅利，該中心克服人員少、時間緊、任務(wù)重等困難，利用業(yè)務(wù)辦理渠道優(yōu)勢，將網(wǎng)上下載的相關(guān)政策資料第一時間轉(zhuǎn)發(fā)給了所有單位的業(yè)務(wù)人員。為幫助企業(yè)更好的把握、理解相關(guān)政策，以專項業(yè)務(wù)交流會的形式，邀請市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險部負(fù)責(zé)人，對有申報意向的45家單位進行面對面政策解讀和業(yè)務(wù)辦理答疑，使申報單位明確了相關(guān)條件、流程。
打通阻點，確保優(yōu)惠政策應(yīng)享快享。針對個別單位提出的法人口徑確定、返還資金限額等特殊問題，該中心第一時間將問題反饋到市主管部門，并加強溝通協(xié)同，快速取得答復(fù)。針對申報單位分散，辦理效率不高的實際，該中心與市主管部門溝通確定了3次鞍鋼業(yè)務(wù)辦理專場，實現(xiàn)了辦理工作無縫對接、快捷高效，為困難企業(yè)扭虧脫困提供了保障。
此外，該中心主動擔(dān)當(dāng)，全面積極落實疫情期間常規(guī)的企業(yè)穩(wěn)崗返還政策和社會保險費階段性減免政策。今年，已為150家單位集中申領(lǐng)2019年度常規(guī)穩(wěn)崗返還資金2671萬元。截至11月底，辦理減免社會保險費3.8億元，預(yù)計全年減免3.9億元。