“大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為企業(yè)發(fā)展注入了新活力，我們要運(yùn)用新技術(shù)加快數(shù)字化礦山建設(shè)，建立智能制造新模式……”日前，攀鋼礦業(yè)公司召開數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型工作啟動(dòng)會(huì)，努力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
今年以來，該公司圍繞采選基礎(chǔ)自動(dòng)化、智能化物流、智能化選礦、信息化協(xié)同管理平臺(tái)建設(shè)工作，對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的做法和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，制定了數(shù)字化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃。成立以公司總經(jīng)理為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化和智慧化“四化”工作推進(jìn)會(huì)，將“四化”推進(jìn)情況納入每月生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議檢查和匯報(bào)內(nèi)容。同時(shí)，建立激勵(lì)約束機(jī)制，對“四化”工作推進(jìn)好的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，差的單位予以考核。加大人才培養(yǎng)力度，培育工藝技術(shù)和信息化技術(shù)人才，為推動(dòng)數(shù)字化智能化礦山建設(shè)提供人力資源保障。
著眼于綠色、和諧、數(shù)字礦山建設(shè)要求，以安全生產(chǎn)、降本增效、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量為重點(diǎn)，該公司在進(jìn)一步完善“攀枝花鐵礦地測地理信息管理系統(tǒng)”“選鈦廠鈦精礦干燥線自動(dòng)控制系統(tǒng)改造”“尾礦輸送遠(yuǎn)程值守系統(tǒng)”“膠帶自動(dòng)化控制系統(tǒng)”等項(xiàng)目基礎(chǔ)上，通過管道輸送、膠帶運(yùn)輸、變電所、計(jì)量磅房、泵船、高位水池?zé)o人值守改造和礦用電機(jī)車、遠(yuǎn)程采礦、智能化選礦、智能物料輸送相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，以及白馬、密地兩條產(chǎn)線采選一體化高度集成MES系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)提高工藝工序的智能化水平，努力打造安全健康、綠色經(jīng)濟(jì)、智能高效、可持續(xù)發(fā)展的智慧礦山。