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鞍鋼集團(tuán)黨委常委會召開會議 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要文章重要講話精神 研究部署鞍鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作

 來源:鞍鋼日報(bào) 2021-06-02

6月1日,鞍鋼集團(tuán)黨委常委會召開2021年第14次會議,專題學(xué)習(xí)《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章《用好紅色資源,傳承紅色基因,把紅色江山世世代代傳下去》,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在兩院院士大會中國科協(xié)第十次全國代表大會上的重要講話,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會精神,研究部署鞍鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作。鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭主持會議,就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要文章重要講話精神提出要求。 MIl鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

會議指出,要明確學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章《用好紅色資源,傳承紅色基因,把紅色江山世世代代傳下去》的重大意義。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要文章同學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神和關(guān)于學(xué)習(xí)黨史的重要論述結(jié)合起來,同高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)的具體實(shí)踐結(jié)合起來,學(xué)懂弄通做實(shí),激勵革命斗志。要把握重點(diǎn),深入學(xué)習(xí)感悟習(xí)近平總書記闡述的革命英烈的高尚情懷、用好紅色資源的根本目的、傳承紅色基因的實(shí)踐途徑、確保紅色江山世世代代傳下去的時代要求,努力在新時代新征程上開好局、起好步。要抓好貫徹落實(shí),將習(xí)近平總書記的重要文章納入各級黨委“第一議題”,納入黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織開展專題學(xué)習(xí);用好用活紅色資源,大力弘揚(yáng)孟泰精神、雷鋒精神、鞍鋼憲法精神;加強(qiáng)紅色鞍鋼宣傳,找準(zhǔn)切入點(diǎn),營造傳承紅色基因的良好輿論氛圍。 MIl鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

會議強(qiáng)調(diào),要深刻認(rèn)識和理解高水平科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展戰(zhàn)略支撐的重大意義,努力在實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)奮斗中發(fā)揮“國家隊(duì)”作用,成為建設(shè)世界鋼鐵強(qiáng)國的“排頭兵”。要堅(jiān)持“四個面向”,聚焦自主創(chuàng)新能力提升,將鞍鋼集團(tuán)打造成為冶金行業(yè)國家戰(zhàn)略科技力量。堅(jiān)持服務(wù)國家需求,承擔(dān)國家重大項(xiàng)目;以解決問題為導(dǎo)向,開展基礎(chǔ)、前沿技術(shù)研究,加快提升原始創(chuàng)新能力。要全面落實(shí)高水平科技自立自強(qiáng)工作部署,提高鞍鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新體系創(chuàng)新活力和整體效能。優(yōu)先整合完善鞍鋼集團(tuán)科技創(chuàng)新體系,率先開展科技體制機(jī)制方面系列破冰改革,加大研發(fā)投入,完善創(chuàng)新生態(tài),堅(jiān)決反對科研工作中的形式主義、官僚主義。 MIl鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

會議要求,要堅(jiān)持在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個一以貫之”的重要指示要求,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,切實(shí)把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要堅(jiān)持層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作走深走實(shí),實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、工作全覆蓋,積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同向發(fā)力的方式方法,為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要堅(jiān)持貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線,堅(jiān)持黨管干部原則,對照國企好干部20字標(biāo)準(zhǔn),突出業(yè)績導(dǎo)向,深化干部人事制度改革,加強(qiáng)專業(yè)、年輕干部培養(yǎng),造就德配其位、才配其位、善于化解風(fēng)險(xiǎn)的良才,充分激發(fā)人才隊(duì)伍活力。 MIl鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

會議還研究了其他事項(xiàng)。 MIl鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

鞍鋼集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo),鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、董事會秘書、總工程師,鞍鋼集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人等參加會議。 MIl鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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