6月19日，鞍鋼集團中高級研修班第三階段對標考察匯報會在鞍鋼教培中心（黨校）召開，檢驗近期培訓成果，以“釘釘子”精神持續(xù)推動鞍鋼集團年輕干部培養(yǎng)工作，進一步促進年輕干部加強學習、提升能力、增長見識、改進工作，成為建設高質量發(fā)展新鞍鋼的人才支撐。
鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿聽取課題匯報并講話。
會上，鞍鋼集團中高級研修班各小組代表結合對標考察情況，圍繞企業(yè)文化建設、體制機制改革、智能制造、科技創(chuàng)新、智庫建設等方面各抒觀點，并對鞍鋼集團改革發(fā)展提出意見和建議。
會議強調(diào)，年輕干部要始終堅持學習，增強干事創(chuàng)業(yè)的底氣，不斷加強政治理論學習，積極參加黨史學習教育，聚焦問題、深挖根源，找出具有全面性、導向性的理論依據(jù)，進一步探索課題研究成效，不斷學用貫通，提高自身實踐能力。要勇于擔當作為，明確企業(yè)核心競爭力的發(fā)力方向，提高戰(zhàn)略思維能力，眼睛向外、開放視野，提高攻堅克難的本領，把改革抓得更緊，做得更深更實，構建清晰美好的企業(yè)發(fā)展前景。要嚴格自我要求，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決反對腐敗，做到清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
鞍鋼集團總法律顧問，鞍鋼集團相關部門單位負責人等參加會議。