11月16日，鞍鋼集團召開院士后備人選評選會，深入貫徹落實中央人才工作會議精神和國務院國資委有關要求，加快培育科技創(chuàng)新領軍人才，為建設高質量發(fā)展新鞍鋼提供高層次人才支撐。
鞍鋼集團總經(jīng)理、鞍鋼集團院士后備人選評審委員會主任戴志浩主持會議。鞍鋼集團黨委副書記、鞍鋼集團院士后備人選評審委員會副主任栗寶卿，鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理、鞍鋼集團院士后備人選評審委員會副主任邵安林出席會議。
會上，11名院士后備人選候選人作科研成果及科研項目匯報。鞍鋼集團院士后備人選評審委員會成員秉持獨立、公正的原則，重點根據(jù)候選人匯報情況，結合各子企業(yè)培養(yǎng)方案，對11名候選人進行綜合評判。經(jīng)過現(xiàn)場投票，評選出鞍鋼集團院士后備人選，上報鞍鋼集團黨委人才工作領導小組批準后確定。
為深化人才強企戰(zhàn)略，加快培育科技創(chuàng)新領軍人才，力爭在培養(yǎng)兩院院士上取得重大突破，經(jīng)鞍鋼集團黨委批準，今年7月，鞍鋼集團黨委組織部出臺了《鞍鋼集團院士后備人選培養(yǎng)工作實施方案》，并組織各子企業(yè)開展人選推薦工作。各子企業(yè)積極參與，共推薦上報了11名候選人，其中鞍山鋼鐵3名、攀鋼5名、鞍鋼礦業(yè)公司2名、鞍鋼集團經(jīng)濟發(fā)展研究院1名。
鞍鋼集團總工程師，鞍鋼集團院士后備人選評審委員會副主任及成員參加會議。