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鞍鋼集團(tuán)黨委召開二〇二二年深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會暨二季度基層黨委書記例會 深入貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署 奮力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)

 來源:鞍鋼日報 2022-07-01

6月30日,鞍鋼集團(tuán)黨委召開2022年深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會暨二季度基層黨委書記例會,深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大決策部署,弘揚(yáng)偉大建黨精神,肯定取得的成效,查找存在的問題,部署下半年任務(wù),奮力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 ugN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭主持會議并講話。 ugN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

會上,鞍鋼集團(tuán)深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報了鞍鋼集團(tuán)改革三年行動總體進(jìn)展情況及下一步重點(diǎn)工作安排。本鋼北營公司、鞍鋼礦業(yè)弓長嶺聯(lián)運(yùn)分公司作經(jīng)驗(yàn)交流。 ugN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

會議指出,今年以來,鞍鋼集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革重要指示精神,落實(shí)國務(wù)院國資委國企改革三年行動部署,按照“制度健全、執(zhí)行到位、成效顯著”的高標(biāo)準(zhǔn),已完成改革三年行動主體任務(wù),119項(xiàng)改革任務(wù)和194項(xiàng)改革舉措完成率分別達(dá)到90%和93%,均高于央企平均水平。鞍鋼集團(tuán)把穩(wěn)增長作為央企重大政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任,堅(jiān)持經(jīng)營效益穩(wěn)中有進(jìn),1-5月份報表利潤總額在鋼鐵行業(yè)排名第二;銷售利潤率跑贏大盤;加快實(shí)施“雙核”戰(zhàn)略,鐵精礦產(chǎn)量再創(chuàng)歷史最好水平。 ugN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

會議強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,充分認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢,找準(zhǔn)自身定位、澄清思想上的模糊認(rèn)識,統(tǒng)一思想、直面問題、補(bǔ)齊短板,不斷增強(qiáng)鋼鐵板塊抗風(fēng)險能力,全力推進(jìn)成本精益管理,堅(jiān)定完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)不動搖。要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),始終牢記“兩個務(wù)必”,以嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)推動工作落地落實(shí)。要牢固樹立契約精神和守信踐諾意識,明確標(biāo)的、時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向,實(shí)施即時激勵制度,既要有效激勵,又要有剛性約束,精準(zhǔn)考核;要緊盯改革任務(wù),推進(jìn)改革走深走實(shí),確保改革三年行動各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量收官。要加強(qiáng)黨建引領(lǐng),在關(guān)鍵時刻發(fā)揮關(guān)鍵作用,形成克難奮進(jìn)的強(qiáng)大合力。要抓實(shí)抓牢常態(tài)化疫情防控,守住安全生產(chǎn)底線,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,以實(shí)際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 ugN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經(jīng)理助理,鞍鋼集團(tuán)總部各部門主要負(fù)責(zé)人,鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)及直屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。 ugN鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

 
 
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