日前，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布“學(xué)先進(jìn)、抓落實(shí)、促改革”專(zhuān)項(xiàng)工作第三批改革典型經(jīng)驗(yàn)推廣名單。鞍鋼礦業(yè)公司“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略 深化變革創(chuàng)新 加快打造世界級(jí)鐵礦資源企業(yè)”的經(jīng)驗(yàn)做法，從全國(guó)眾多改革經(jīng)驗(yàn)中脫穎而出成功入選。這一經(jīng)驗(yàn)做法充分展現(xiàn)了該公司加快落實(shí)“雙核”戰(zhàn)略、勇當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”、維護(hù)我國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全所取得的突出成果。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委“學(xué)先進(jìn)、抓落實(shí)、促改革”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是國(guó)企改革三年行動(dòng)最重要的經(jīng)驗(yàn)成果交流和展示平臺(tái)，也是改革成效評(píng)估的重要參考，從2020年開(kāi)始，共有14家中央企業(yè)和6家中央企業(yè)子企業(yè)的改革方案入選，為深化國(guó)企改革提供了有效借鑒。
作為我國(guó)鐵礦行業(yè)的龍頭企業(yè)，鞍鋼礦業(yè)公司是國(guó)企改革三年行動(dòng)的重點(diǎn)單位，也是國(guó)資委“雙百行動(dòng)”試點(diǎn)單位，改革工作備受關(guān)注和期待。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)國(guó)際鐵礦石價(jià)格高企，鐵礦石供給威脅鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全的嚴(yán)峻形勢(shì)，該公司以“雙核”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，牢記“國(guó)之大者”，堅(jiān)持全局視野和系統(tǒng)思維，將打造一流的體制機(jī)制作為高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力，聚焦“建設(shè)世界級(jí)鐵礦資源企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)實(shí)施“以分類(lèi)改革和運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以三項(xiàng)制度改革為抓手，以科研改革和數(shù)智轉(zhuǎn)型為驅(qū)動(dòng)”的綜合性改革，打好分類(lèi)改革和運(yùn)營(yíng)模式兩套“組合拳”，推動(dòng)產(chǎn)能有序提升和資源深度開(kāi)發(fā)；持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制；深化科研機(jī)制改革，構(gòu)建多層次創(chuàng)新平臺(tái)，著力打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”；深化創(chuàng)新激勵(lì)，用好多種中長(zhǎng)期激勵(lì)工具，增強(qiáng)人才創(chuàng)新動(dòng)力；深化數(shù)智化轉(zhuǎn)型，實(shí)施“調(diào)度—生產(chǎn)—決策”智慧體系建設(shè)，打造智慧礦山和智能工廠，提升全要素運(yùn)行效率和發(fā)展活力，以動(dòng)力變革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，努力成為新鞍鋼建設(shè)的“壓艙石”“穩(wěn)定器”。今年前6個(gè)月，該公司鐵精礦產(chǎn)量同比增加41萬(wàn)噸、增幅3.8%，尤其是3月份以來(lái)，該公司產(chǎn)量規(guī)模持續(xù)刷新歷史最高紀(jì)錄；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)44.6億元，超額完成挑戰(zhàn)目標(biāo)。
據(jù)了解，第三批被推廣的改革經(jīng)驗(yàn)更加突出典型引路，在具有代表性、典型性的基礎(chǔ)上，注重改革工作的系統(tǒng)性、整體性、創(chuàng)新性，使改革經(jīng)驗(yàn)更具推廣和借鑒意義。鞍鋼礦業(yè)公司形成的“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略 深化變革創(chuàng)新 加快打造世界級(jí)鐵礦資源企業(yè)”改革經(jīng)驗(yàn)瞄準(zhǔn)改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，打通改革過(guò)程中的淤點(diǎn)堵點(diǎn)，最大限度激發(fā)企業(yè)改革活力和發(fā)展動(dòng)力。行業(yè)權(quán)威專(zhuān)家認(rèn)為，該公司的改革經(jīng)驗(yàn)立足大局，勇于擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的代表性、創(chuàng)新性和可復(fù)制性，為國(guó)有企業(yè)以改革舉措疏堵點(diǎn)、除痛點(diǎn)、解難點(diǎn),提供了寶貴的“礦業(yè)方案”。