鞍鋼集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于東北全面振興全方位振興的重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委振興東北央地百對企業(yè)協(xié)作行動（以下簡稱“央地百對企業(yè)協(xié)作行動”）工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)業(yè)務(wù)部門、鞍山鋼鐵與地方國企鞍山冶金產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)有限公司（以下簡稱“鞍山冶金集團(tuán)”）協(xié)作對接，發(fā)揮央地企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，聚焦構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈合作機(jī)制，搭建多元化交流平臺，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，助力東北經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立高效對接體系和保障機(jī)制。鞍鋼集團(tuán)深刻認(rèn)識央地百對企業(yè)協(xié)作行動的重要意義，強(qiáng)化央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的結(jié)對協(xié)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)對協(xié)作企業(yè)成立由主管部門牽頭的專項(xiàng)工作對接組，做到高位推動；做好頂層設(shè)計(jì)，制訂《開展振興東北央地百對企業(yè)協(xié)作行動工作方案》，明確總體思路、重點(diǎn)措施、保障措施和工作要求。鞍山鋼鐵與鞍山冶金集團(tuán)共同編制并形成協(xié)作實(shí)施方案，明確4大類10項(xiàng)協(xié)作任務(wù)，建立項(xiàng)目清單，制定推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任主體。建立雙方有效運(yùn)行例會溝通機(jī)制，開展各類對接交流20余次，落實(shí)協(xié)作清單，協(xié)調(diào)解決問題。
推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)協(xié)同發(fā)展。鞍山鋼鐵與鞍山冶金集團(tuán)產(chǎn)業(yè)協(xié)同性強(qiáng)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度高，雙方積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈合作，積極拓展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)和電子商務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展。雙方組織召開2021年產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈對接會，就金屬包裝材料等8個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場簽約；鞍山鋼鐵積極拓展鞍山冶金集團(tuán)在煉鋼、煉鐵等區(qū)域的運(yùn)行維護(hù)、備件供應(yīng)及整體包保等業(yè)務(wù)，2021年9月份以來累計(jì)簽訂各類采購合同約1280項(xiàng)、共計(jì)34.1億元；以鞍山鋼鐵德鄰暢途、電子商務(wù)兩大平臺為依托，推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目開展；就低溫液體產(chǎn)品供應(yīng)及運(yùn)輸建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)行先貨后款、優(yōu)先保供政策，擴(kuò)展鞍山冶金集團(tuán)運(yùn)輸服務(wù)業(yè)務(wù)渠道。鞍山冶金集團(tuán)下屬鞍山冶金礦山建設(shè)有限公司利用德鄰陸港電子商務(wù)平臺開展剝巖碎石產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，截至目前已完成剝巖碎石銷售300萬噸。
搭建全方位、立體化協(xié)作平臺，助力結(jié)對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。鞍山鋼鐵充分發(fā)揮在科技創(chuàng)新、信息化建設(shè)和人才方面優(yōu)勢，構(gòu)建全方位、立體化協(xié)作平臺，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。為保障四代核電關(guān)鍵材料生產(chǎn)供貨，鞍山鋼鐵多次與鞍山冶金集團(tuán)進(jìn)行技術(shù)交流，搭建技術(shù)交流合作平臺，如期完成核電相關(guān)材料的修磨、酸洗、鈍化及供貨工作；搭建管理交流合作平臺，分享管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助鞍山冶金集團(tuán)開展二次改革，助力體制機(jī)制持續(xù)優(yōu)化，推動依法經(jīng)營、合規(guī)管理；搭建人力資源交流平臺，研究制定“協(xié)力用工管理技能提升實(shí)施方案”，落實(shí)黨建合作等協(xié)作項(xiàng)目，截至目前，累計(jì)組織鞍山冶金集團(tuán)協(xié)力操作崗位人員開展技能提升培訓(xùn)5014人次，鞍山冶金集團(tuán)選派9名管理人員到鞍山鋼鐵相關(guān)單位的安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行、坯場調(diào)度等關(guān)鍵崗位掛職鍛煉，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能與管理能力“雙提升”；搭建信息化與智能制造合作平臺，發(fā)揮智能制造優(yōu)勢，指導(dǎo)鞍山冶金集團(tuán)開展“兩化融合”數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，推動“數(shù)字鞍鋼”“數(shù)字鞍山”建設(shè)。