12月29日，鞍鋼集團(tuán)召開2022年度總結(jié)表彰大會，表彰為鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，引導(dǎo)激勵廣大干部職工全面貫徹落實黨的二十大精神，全面踐行新時代“鞍鋼憲法”精神，發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，凝聚起推動鞍鋼集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大力量。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭出席會議并講話。鞍鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩主持會議并宣讀《關(guān)于命名表彰鞍鋼集團(tuán)有限公司2022年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的決定》。
會上，命名鞍鋼股份有限公司鲅魚圈鋼鐵分公司煉鋼部等40個單位為2022年度鞍鋼集團(tuán)先進(jìn)單位；授予攀枝花鋼釩有限公司煉鐵廠二高爐作業(yè)區(qū)黨支部書記、白班作業(yè)長劉仁檢等400名同志2022年度鞍鋼集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號。與會領(lǐng)導(dǎo)向先進(jìn)單位、先進(jìn)個人代表頒獎。
譚成旭在講話中代表鞍鋼集團(tuán)黨委，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀，向全體干部職工及家屬的辛勤付出和努力工作表示衷心感謝并致以崇高敬意。譚成旭指出，2022年是鞍鋼集團(tuán)迎難而上、砥礪奮進(jìn)的一年，也是鞍鋼集團(tuán)勇于突破、躍升發(fā)展的一年。這一年，鞍鋼集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工不斷提升發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)黨建、經(jīng)營“雙A”目標(biāo)，多年的向往終于變成現(xiàn)實；全集團(tuán)上下眾志成城，頂住鋼鐵市場和疫情雙重壓力，連續(xù)第三年跑贏大盤，在實現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大和高質(zhì)量發(fā)展上邁出有力步伐。這些成績的取得，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷的結(jié)果，是國務(wù)院國資委等國家部委和省市黨委政府大力支持幫助的結(jié)果，是全體干部職工以昂揚精神風(fēng)貌和實際行動貫徹落實黨的二十大精神的結(jié)果。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，要聚焦核心內(nèi)涵，全面踐行新時代“鞍鋼憲法”精神。堅持自信自立、守正創(chuàng)新，全面把握新時代“鞍鋼憲法”核心內(nèi)涵，把踐行新時代“鞍鋼憲法”精神作為堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述的有力舉措，作為深入落實黨的二十大精神的具體行動，作為加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要保證，讓新時代“鞍鋼憲法”始終成為共建共治共享的有力抓手、攻堅克難的強(qiáng)大動力。要聚焦改革創(chuàng)新，推動“兩參一改三結(jié)合”實現(xiàn)新發(fā)展。繼續(xù)堅持好、運用好、發(fā)展好“兩參一改三結(jié)合”這一優(yōu)秀的管理制度、成功的管理經(jīng)驗和不斷取得創(chuàng)新發(fā)展的制勝法寶，突出干部參加一線實踐、職工參加現(xiàn)代治理，改革與建設(shè)世界一流企業(yè)不相適應(yīng)的規(guī)章制度，做到管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員三結(jié)合，全面深化改革，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，形成共建共治促發(fā)展、篤行不怠爭一流的生動局面。
鞍鋼集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)，鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、總工程師、董事會秘書，鞍鋼集團(tuán)二屆二次職代會職工代表，鞍鋼集團(tuán)先進(jìn)單位、先進(jìn)個人代表等參加會議。