近年來，本鋼板材熱連軋廠黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，樹立“大思政”工作理念，推行“四化四提升”工作法，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強的思想政治保證。
■理論武裝“科學化”，提升“大思政”貫穿力度
聚焦學以致用，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。該廠黨委在執(zhí)行“第一議題”制度基礎上，以二級專家、首席工程師和重要科室主任列席集中學習的方式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，推進學習不斷深入；外請黨校專家、內部成立宣講團隊，深入學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神等，以學促干、知行合一。
領導班子帶頭學，充分發(fā)揮示范引領作用。該廠黨委理論學習中心組在組織集中學習的基礎上，通過參加鞍鋼集團讀書班、鞍鋼集團聯(lián)學輔導講座等扎實開展政治理論學習，做到與黨政治上同向、思想上同心、步調上同頻、行動上同力。
黨支部班子加強學，黨員職工比著學。該廠各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等多種形式開展理論學習和研討，組織黨員職工參加“萬名黨員進黨?！迸嘤柟こ蹋M織黨員職工撰寫踐行新鞍鋼內涵心得體會，引導黨員職工不斷增強學習熱情。
■思想宣傳“前置化”，提升“大思政”引領高度
強化意識形態(tài)管控，思想防線筑在“前”。該廠黨委緊密結合鋼鐵行業(yè)嚴峻形勢廣泛開展形勢任務教育，通過召開管理人員大會、領導班子成員進班組等方式，講清市場形勢、講明工作任務，讓職工增強緊迫感和危機感，為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標凝聚強大思想合力。
強化新聞載體運用，正確導向樹在“前”。該廠黨委利用鞍鋼集團黨建信息管理網(wǎng)和“搖籃鞍鋼”“本鋼新聞”“熱軋資訊”公眾號等媒介，展示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展成果；弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹以郭鵬為代表的一大批先進典型，發(fā)揮榜樣的引領和輻射帶動作用。
強化“紅色基因”傳承，鞍鋼集團核心價值觀挺在“前”。該廠黨委積極組織職工觀看電影《鋼鐵意志》，深刻體會老一輩鞍鋼人鋼鐵般的意志，凝聚發(fā)展共識，把職工的思想和行動統(tǒng)一到鞍本深度整合融合的重大決策部署上來，推進該廠向鞍鋼集團“五地八線”標桿產(chǎn)線目標挺進。
■責任落實“體系化”，提升“大思政”覆蓋廣度
分級管理，實現(xiàn)責任落實體系化。該廠黨委建立廠、作業(yè)區(qū)、班組日常性思想政治工作三級聯(lián)動機制，簽訂各層級“軍令狀”，層層分解思想政治工作指標。通過廠長聯(lián)絡員、黨委書記接待日和在基層黨支部設立輿情信息點，組織開展職工思想動態(tài)調查問卷，全力解決職工困難和困惑，匯聚思想共識。
分類施教，實現(xiàn)思想政治工作條理化。該廠黨委在大學畢業(yè)生群體中實施職業(yè)生涯規(guī)劃，通過座談交流、典型示范等方式指導解決他們在職業(yè)實踐中的思想困擾和難題，增強大學畢業(yè)生對企業(yè)的歸屬感和認同感。為專業(yè)技術人員搭建展示平臺，通過組建黨員創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新工作室并開展創(chuàng)新創(chuàng)效項目評比活動，讓他們實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
分段推進，實現(xiàn)工作執(zhí)行清單化。該廠黨委在三項制度改革中，成立改革專項工作小組，加強對廣大職工的正確引導和輿論監(jiān)督，確保改革工作順利進行；在新冠疫情防控期間，成立民生服務專班，對職工進行思想引導，確保隊伍穩(wěn)定，接連打破生產(chǎn)紀錄。
■工作拓展“實效化”，提升“大思政”凝聚強度
在為職工辦實事解難題上下功夫。該廠黨委長效化推進“我為群眾辦實事”實踐活動，收集職工意見和建議，專題研究、快速解決，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。
在談心談話和思想交流上下功夫。該廠黨委積極發(fā)揮軋輥作業(yè)區(qū)黨支部這個鞍鋼集團 “黨支部工作示范基地”的示范引領作用，推廣其“三談四提升”工作法，形成“比、學、趕、幫、超”良好氛圍，提升了基層黨組織思想政治工作水平。
在與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合上下功夫。該廠黨委抓實思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，聯(lián)動推進黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員創(chuàng)新工作室參與重點項目攻關摘牌，在工藝技術創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)、降本增效、安全生產(chǎn)等重點工作上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。