鞍山鋼鐵職工創(chuàng)新工作室成為創(chuàng)新創(chuàng)效生力軍 來源：鞍鋼日報
2019-01-18
不久前，鞍山鋼鐵授予李晏家創(chuàng)新工作室、林學(xué)斌創(chuàng)新工作室等31個在支持資金項目結(jié)題率、成果完成、培訓(xùn)組織開展和基礎(chǔ)建設(shè)等各方面創(chuàng)新表現(xiàn)突出的職工創(chuàng)新工作室為2018年度優(yōu)秀職工創(chuàng)新工作室。 鞍山鋼鐵把職工創(chuàng)新工作室建設(shè)作為弘揚“鞍鋼憲法”精神、推進(jìn)萬眾創(chuàng)新、提升職工隊伍素質(zhì)、打造工匠型人才的重要載體，堅持在創(chuàng)新中攻關(guān)解決難題，在創(chuàng)新中成長壯大，其分布在生產(chǎn)一線的67個職工創(chuàng)新工作室成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路上的一支支生力軍，為培養(yǎng)造就知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍發(fā)揮了促進(jìn)作用。 鞍山鋼鐵不斷完善職工創(chuàng)新工作室的組織機制、運行機制及激勵機制，堅持以問題為導(dǎo)向，扎根生產(chǎn)一線，矢志難題攻關(guān)。充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室在輻射引領(lǐng)、集智攻關(guān)、傳承技藝、培育精神等方面的重要作用，帶動更多一線職工崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點、難點問題，開展形式多樣的系列職工創(chuàng)新活動，匯聚創(chuàng)新智慧，解決現(xiàn)場實際難題。2018年，鞍山鋼鐵職工創(chuàng)新工作室共組織技術(shù)革新1560項，獲得發(fā)明專利68個、實用新型專利165個。 隨著鞍山鋼鐵的職工創(chuàng)新工作室不斷發(fā)展壯大，職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新、管理水平不斷提升，得到省市和行業(yè)的認(rèn)可和好評。鞍鋼股份大型廠王軍創(chuàng)新工作室等3個職工創(chuàng)新工作室分別被命名為遼寧省勞模和職工創(chuàng)新工作室。鞍鋼股份煉焦總廠張允東創(chuàng)新工作室等4個職工創(chuàng)新工作室分別被命名為鞍山市、營口市勞模和職工創(chuàng)新工作室。鞍山鋼鐵鐵運分公司馬龍創(chuàng)新工作室、鞍鋼股份冷軋廠張哲創(chuàng)新工作室被評為全國冶金行業(yè)優(yōu)秀職工創(chuàng)新工作室。10項職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新成果在鞍山市總工會勞模創(chuàng)新工作室工作成果評比中獲獎。此外，劉鐵、董仁杰分別獲第五屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評比二等獎和三等獎，并代表鞍鋼參加全國創(chuàng)新成果交流展。 |