鞍鋼集團(tuán)組織人事系統(tǒng)專題培訓(xùn)班開(kāi)班 來(lái)源：鞍鋼日?qǐng)?bào)
2015-12-25
鞍鋼集團(tuán)公司組織人事系統(tǒng)專題培訓(xùn)班于昨日上午開(kāi)班。此次培訓(xùn)旨在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)中央修訂印發(fā)的黨內(nèi)法規(guī)，全面掌握黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定和要求，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)把黨的規(guī)章制度落實(shí)到具體工作中，用組織人事工作新成效，凝聚起推動(dòng)鞍鋼改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。 培訓(xùn)班從12月24日開(kāi)班，共5期，12月底前完成全部人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)主要針對(duì)鞍鋼集團(tuán)所有從事培訓(xùn)管理、干部管理、黨建管理等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員，鞍山區(qū)域共444名人員參加培訓(xùn)，攀鋼區(qū)域由攀鋼黨委組織部負(fù)責(zé)制定方案，攀鋼黨校負(fù)責(zé)實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等五部分內(nèi)容。 集團(tuán)公司高度重視此次培訓(xùn)，要求各單位組織人事系統(tǒng)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員要充分認(rèn)識(shí)黨內(nèi)法規(guī)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好組織人事工作的責(zé)任感和使命感，深入學(xué)習(xí)、正確運(yùn)用黨內(nèi)法規(guī)，推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)組織人事工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，在培養(yǎng)、選拔、配備高素質(zhì)干部隊(duì)伍等方面發(fā)揮重要作用。要準(zhǔn)確把握黨內(nèi)法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)鞍鋼組織人事工作。要發(fā)揮表率作用，切實(shí)抓好黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳；要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)抓好黨內(nèi)法規(guī)與組織人事制度的銜接配套；要結(jié)合黨內(nèi)法規(guī)的新規(guī)定和新要求，切實(shí)抓好組織人事基礎(chǔ)性工作。 |