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攀鋼六西格瑪黑帶培訓班開班

 來源:鞍鋼日報  2015-10-20

10月12日,攀鋼精益六西格瑪黑帶培訓開班儀式在機電學院學術(shù)廳舉行。此次培訓時間21天,共有來自攀成鋼、礦業(yè)公司、鈦業(yè)公司等單位的78人參加。 jeo鞍鋼集團網(wǎng)站

攀鋼集團有限公司總經(jīng)理助理鄧民新出席開班儀式。 jeo鞍鋼集團網(wǎng)站

此次培訓是在前期攀鋼釩、西昌鋼釩兩家單位積極探索實踐的基礎(chǔ)上,攀鋼與科理企業(yè)管理顧問服務(wù)有限公司合作舉辦的一期集中培訓。培訓從定義和測量、分析、改善、控制等階段進行,旨在加強企業(yè)精細化、量化管理,從產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等方面建立科學、合理、有效的管理模式,提升企業(yè)的綜合競爭力,進而在攀鋼全面推進精益六西格瑪管理。 jeo鞍鋼集團網(wǎng)站

集團公司要求參加培訓的學員要學以致用,將此次培訓的內(nèi)容逐一消化,并運用到工作中去,讓培訓出成績、出效果。一是要結(jié)合本單位管理現(xiàn)狀和攀鋼總體規(guī)劃部署,選取至少一個能夠改進產(chǎn)品質(zhì)量、提升效率、降低成本等的黑帶項目。二是充分利用所學知識,結(jié)合本單位實際,幫助他人開展精益六西格瑪黃帶項目和綠帶項目,推進精益六西格瑪項目順利實施。三是培訓期間,要遵守規(guī)章制度,積極主動參與,認真思考研究,并將培訓中的所見所聞所想所學,轉(zhuǎn)化到日常工作中,發(fā)揮好倡導者的作用,推進攀鋼的精益六西格瑪管理,促進攀鋼管理水平上臺階。 jeo鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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